home
home

2월 - 독자와 저자의 랜선 만남

이것은 작은 브랜드를 위한 책
이 책은 '다양한 노동자들의 삶과 현실‘을 담고 있습니다. 책 속에는 그동안 많이 알려져 있던 노동자(IT노동자, 간호사, 사서 등)만이 아니라, 최근 사회적 이슈인 플랫폼노동, 프리랜서부터 다양한 사각지대 노동(간접고용 비정규직, 아르바이트, 인턴, 특성화고 졸업생 등)의 모습들을 다루고 있습니다. 그 밖에도 최저임금, 생활임금, 노동시간 단축, 감정노동, 직장 내 괴롭힘, 기후위기와 정의로운 전환, 청년 문제 등 오늘날 한국 사회 주요 사회문제를 노동의 관점(일하는 사람)과 생활세계를 그리고 있습니다. 「근로기준법」 상의 ‘근로자’가 아니라, 모든 일을 하는 사람의 이야기는 물론 우리 사회의 대안적 정책을 함께 생각하는 시간을 가져보시면 어떨까요?
한국노동사회연구소 선임연구위원으로 재직 중이며, 사단법인 유니온센터 이사장을 겸하고 있다. 청년유니온, 보건의료노조, 서비스연맹, 직장갑질119, 우분투재단 등 노동 및 시민사회단체에서 활동하며 정책자문을 하고 있다. 한국산업노동학회 운영위원장과 국가인권위원회 사회권 전문위원을 역임했고, 청년정책조정위원회, 경제사회노동위원회, 일자리위원회, 서울시 등에도 정책자문을 하고 있다. 서비스산업, 청년, 비정규직, 생활임금, 감정노동, 플랫폼 노동, 프리랜서, 노동시간, 직업훈련, 사회안전망, 정의로운 전환 등 노동과 관련된 다양한 분야를 연구하고 있으며, 연간 100회가량 노동교육을 다니면서, 현장의 목소리를 정책과 연결하는 데 힘을 기울이는 중이다. 현재 경향신문 〈세상읽기〉 코너에 고정 칼럼을 연재하고, 가톨릭대학교 사회학과에 출강 중이다. 지은 책으로 《함께 걷는 노동》(2016), 《감정노동의 시대, 누구를 위한 감정인가》(공저, 2017) 등이 있다.
노동자의 시간은 저절로 흐르지 않는다
세일즈에 품격을 더하라
저자의 첫 인사
안녕하세요. <성공하는 모금 제안의 기술>의 저자 김재춘입니다. 비영리와 사회복지, 사회적경제 등에서 모금 활동은 참으로 부담스러운 일이지만, 조직의 지속가능성과 가치 창출을 위해서는 필수 불가결한 작업이겠지요. 많은 분들이 어쩌다(?) 모금을 담당하게 되었을 때, 무엇부터 해야 할지 모르는 막막함과 더불어 누구에게 물어볼 사람도 별로 없다는 점에서 두려움마저 느낍니다. 또 몇 년 간 그 업무를 담당하셨더라도 잘하고 있는 것인지, 더 나은 방법은 없는지 늘 의문을 가지고 있지요.
제 책은 모금 제안의 전 과정과 모금 제안서 작성법이라는 주제를 가지고 쓴 일종의 실무 지침서입니다. 사실 우리나라 모금 관련 책들이 대부분 번역본이라서 한국사회의 현실을 반영하지 못했던 아쉬움이 있는데, 제 나름대로는 44개의 실제 사례와 제안서를 포함해서 현장에 도움이 되고자 노력 했는데 어떨지 모르겠네요. 현장의 고민들을 함께 나누고, 조금의 실마리라도 얻어 가실 수 있는 시간이 되면 좋겠습니다.
저자 김재춘
인간과 삶의 실상에 관심이 많은 공익활동가. 중학교 때부터 ‘부모님께 용돈 받아내는 요령’을 친구들에게 알려 주기 시작하며 일찌감치 ‘돈 받아내는 일’과 ‘남 가르치는 일’에 눈을 떴다. 비영리, 사회복지, 사회적경제, 종교, 행정 영역을 두루 돌아다니며 모금 컨설팅과 교육을 진행하고 있으며, 상호 협력으로 공익성과를 창출하는 기법을 연구하고 실험 중이다.
현재 ‘세상을 바꾸는 사람을 돕고, 세상을 바꾸는 방법을 바꾼다’라는 모토를 가진 가치혼합경영연구소의 소장으로 있으며, 한국모금가협회 이사이다. 별칭은 ‘밝은별’이며, 얼굴을 보면 왜 그런지 바로 알 수 있다. 저서로 《공익활동가 파트너십 교육프로그램 개발 연구보고서》(공저, 서울시NPO지원센터, 2015)가 있다.
저자가 던진 생각거리 질문
[책 읽기 전]
1.
어떤 제안이 더 효과적일까(성공률이 높을까)?
2.
내 제안서는 과연 기부자들에게 설득력이 있을까?
성공하는 모금 제안의 기술
모금 제안의 실무 지침서!
김재춘 지음
2022/02/10 20:00
책임지는 경영자 정의로운 투자자
인스타그램 브랜딩 레시피
도시, 다시 살다
팔리는 프로덕트